魏濤把關山月叫到辦公室問道：“科級干部的人選咱們還差不少呢，你抓緊看看誰合適，機構怎么設置。”關山月道：“這事讓我辦不合適吧，還是您考慮的合適?！?br/>　　魏濤道：“咱哥倆就不來虛的了，我就直說吧，我并不想在這兒長久干下去。上次處理我，把我調到生產處的事已經讓我寒心了。再說了，我都五十多了還有什么奔頭？無非最后給我安排個助理當當，閑掛起來而已。如果沒有大的變故，以后這個鋼廠就是你的。如果盛總能再升一格，以后這個公司都有可能是你的，我就不擋著你的路了。哈哈，不是有句話叫老而不死是為賊嗎？我在這兒呆的時間長了和老不死的有什么區(qū)別？所以你就著手選配領導班子吧，選的不好以后自己受憋，可別怨我喲?！?br/>　　關山月被魏濤的一番話弄得措手不及，想想說道：“廠長，這未來的事誰也說不好，我可沒想那么遠，現在只想跟著你多學學，長點見識呢。所以人選的事還是您多考慮考慮為好?！?br/>　　魏濤說道：“我掏心窩的話都說了，你還猶豫什么？要不你先拿個方案然后給我看看，咱倆商量商量也行。”關山月見狀只好說道：“那好，我回去想想，明天給你報過來?！?br/>　　回到辦公室，關山月琢磨著，新單位就要有新氣象。通過和其他先進的鋼廠對比，老的太行鋼廠機構臃腫，部門設置較多，在其他鋼廠這種情況已經不多了，所以正好借這次機會一步到位。
　　機關設置成四科一室，生產技術科、設材科、安全保衛(wèi)科、財勞科和辦公室；車間設置為煉鋼車間、鑄鋼車間、檢修車間、綜合車間、原料車間，這樣基本上和其他先進企業(yè)接軌了。下一步要去學習，各個車間要有帶頭人，煉鋼車間就由安永，鑄鋼車間由誰負責還真是頭疼的事。
　　關山月想來想去也沒有合適的人，總覺得這不合適那不合適，正煩著呢王彩進來了。關山月問道：“你說鑄鋼車間讓誰當主任比較好？我想了半天也沒有合適的?！蓖醪收f道：“你別總拿其他人和你相比，那還能找到人？方國慶如你嗎？何東如你嗎？段立功如你嗎？人家不都是好好的當主任嗎？”
　　關山月一拍腦門說道：“還是你聰明！我是當局者迷，總那自己的長處和別人的短處比。對，每個人都有自己的優(yōu)缺點，只要能帶好團隊就行。你看誰合適呢？”王彩說道：“我覺得于情于理你還是把你師傅張興帶出泥潭吧。他現在和何東水火不容，處在水深火熱之中。”關山月嘆道：“是啊，他過去給我提過不少建議，也為我和何東爭執(zhí)過，是個正直的人。好！我看行，張興比較適合我的性格，就他了?！?br/>　　接下來的關鍵是檢修車間，關山月認為最合適的莫過于李越，就是不知道人家愿不愿意來，試試吧，于是給李越打通了電話。關山月長話短說直截了當地問道：“李主任，咱倆就不來虛的，我直接說吧，我們這兒缺個檢修主任和設材科長，不知道你有沒有興趣？你要是來兩個任你選，或者前期你都兼著也行。”
　　李越說道：“我等你這個電話等到花都謝了，有什么不愿意的？我還以為你把我忘了呢！”關山月道：“目前不是平調嘛，擔心你不來不是？”李越說道：“我就是給你當工人我都情愿。良禽擇木而棲這個道理我還是懂的?！?br/>　　李越能來，關山月很高興，有了這個幫手讓他寬心不少，看來這兩年的階級友誼還是真的。然后對王彩說道：“辦公室伺候人的活兒我也不讓你去，要不你去生產技術科？先掛個副科長？”王彩道：“別，省的人家說閑話，我就當個科員就好?！标P山月親親王彩道：“寶貝兒，委屈你了?！蓖醪侍鹛鹨恍Φ溃骸澳悴挥孟胩啵凑蹅冎静辉诖??！?br/>　　忙活了一天才把這事搞定，關山月見魏濤還沒走便過去匯報。魏濤看了一眼方案問都沒問就說道：“好，就這樣吧。下一步就開始組織職工去學習，這事兒你就自己安排吧?！?br/>　　關山月一看這架勢，魏濤是徹底放手了，那就自己干吧。實習單位聯(lián)系好了，人員招聘也初步完成，這個空檔期也不能閑著，第一步先軍訓，培養(yǎng)職工的團隊意識。
　　這事兒安排下去就行了，關山月把安?？频目崎L趙志剛叫來，問道：“趙科長，咱們是不是對職工進行一段時間的軍訓比較好？。”趙志剛道：“軍訓倒是沒什么問題，只是其他單位沒有軍訓，這樣是不是顯得咱們出風頭？”關山月嚴肅地說道：“新單位必須要有一批過硬的職工隊伍，所以從入廠的第一天就要開始嚴抓紀律，培養(yǎng)團隊意識，我看軍訓很有必要。咱們也不是和別的單位比，做好自己就行?！?br/>