一眨眼，組織架構(gòu)調(diào)整的工作已經(jīng)進(jìn)行了好幾個(gè)月了，周飛上次在總部聽取工作匯報(bào)的時(shí)候，總經(jīng)辦就明確表示，十二月份，公司一定會(huì)以嶄新的面貌來運(yùn)行的。
　　
　　現(xiàn)在特斯拉的事情基本上都處理完了，確實(shí)該收拾收拾，準(zhǔn)備適應(yīng)新的組織架構(gòu)了。
　　
　　“要不我還是留在歐美吧，這里一直都是我負(fù)責(zé)，所有的關(guān)系我也都熟門熟路，換個(gè)人來的話，怕是要很長(zhǎng)一段適應(yīng)期?！苯蠡卮鸬?。
　　
　　“那也要回來，這是公司正常的人事調(diào)動(dòng)，其實(shí)早就該讓你回國(guó)的，已經(jīng)耽擱很長(zhǎng)一段時(shí)間了。”周飛笑著搖頭道。
　　
　　把江洋調(diào)回來這件事，周飛幾年前就說過，但由于種種原因，一直沒能落實(shí)，現(xiàn)在借著組織架構(gòu)調(diào)整，剛好能夠讓他回來。
　　
　　“這次組織架構(gòu)調(diào)整的內(nèi)容，你應(yīng)該還記得吧，說吧，想要什么樣的職位，除了電動(dòng)車確定由老馬負(fù)責(zé)了，豪華車事業(yè)部、零部件事業(yè)部……這些子公司你想負(fù)責(zé)哪一個(gè)，你自己來選，我都聽你的?！?br/>　　
　　周飛跟兩個(gè)人碰了杯后，繼續(xù)說道。
　　
　　若是讓外人知道，周飛在一個(gè)小餐館中就把這么重要的人事調(diào)動(dòng)給定下來，怕是要驚呆一群人吧。
　　
　　“我都聽飛哥的安排，按公司的流程走就可以了?！苯髤s并沒有恃寵而驕，而是把決定權(quán)交給了周飛。
　　
　　除去其他的不說，江洋現(xiàn)在已經(jīng)是整個(gè)集團(tuán)的第二大股東了，光是這一點(diǎn)就足夠了，周飛信任自己沒錯(cuò)，但若真的像周飛說的那樣，想去哪里就去哪里，別人就算嘴上不說，心里肯定也是有怨氣的。
　　
　　“你不用擔(dān)心外人怎么看，這些都是你應(yīng)得的?！敝茱w依舊堅(jiān)持道。
　　
　　周飛還是這樣的觀點(diǎn)，沒有江洋最開始的支持，就不會(huì)有周飛的今天，更不用說飛馳公司了。
　　
　　“那就汽車之家吧，做了這么多年的市場(chǎng)，我也想接觸一下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?！苯筮@次沒有再推辭，而是選擇了汽車之家，這也是目前飛馳公司少有的幾個(gè)非生產(chǎn)性子公司。
　　
　　“這樣也好，我之前還在發(fā)愁汽車之家到底交給誰合適呢，既然你主動(dòng)選擇了，那也省了我不少麻煩，就照你說的，汽車之家交給你來負(fù)責(zé)?！敝茱w笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，隨后又繼續(xù)說道，“另外，公司以后的共享化業(yè)務(wù)，也劃撥到汽車之家的業(yè)務(wù)中，由你來領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)業(yè)務(wù)。”
　　
　　共享化的本質(zhì)，實(shí)際上也是互聯(lián)網(wǎng)思維，這樣整合的話，也方便后續(xù)的管理。
　　
　　“可我沒搞過共享化，要不飛哥再考慮一下？”江洋有些為難的說道。
　　
　　周飛越是信任自己，江洋肩上的膽子就會(huì)越重，否則干不好的話，豈不是丟了周飛的臉。
　　
　　“你放心吧，不會(huì)讓你一個(gè)人單獨(dú)搞的，等忙完其他的事情，到時(shí)候我會(huì)給你做好鋪墊的?！敝茱w笑著寬慰道。
　　
　　“那就好，讓我一個(gè)搞的話，那我的壓力可就大了?！苯舐勓裕滩蛔∷闪丝跉?。
　　
　　“還有老馬，雖然這邊的施工我已經(jīng)指派人員負(fù)責(zé)了，但這邊畢竟也是特斯拉的業(yè)務(wù)，你作為總負(fù)責(zé)人，還是要時(shí)不時(shí)來這邊了解一下具體情況的?！敝茱w又轉(zhuǎn)而對(duì)馬華福說道。
　　
　　“這一點(diǎn)我知道，既然周總把特斯拉這個(gè)品牌交給我負(fù)責(zé)，那我自然是不會(huì)辜負(fù)周總的期望的?！瘪R華福點(diǎn)頭道。