手下可用的人多了之后，韓氏鹵味開店的速度，也是快了很多。三月份的時候，渝州的三家店正式的開業(yè)，而鹽都和酒城這邊，每座城市也是開起了兩三家。
　　并且，都是有著數(shù)家店正在進行著裝修。
　　銷售人員的話，除了從之前的城市調(diào)配過來之外，就是在當(dāng)?shù)剡M行招聘。
　　因為韓氏鹵味開的工資都還不錯，招工這塊，倒是一直都沒有任何問題。
　　進入到四月份的時候，韓氏鹵味的分店，開始在蜀川其他城市當(dāng)中慢慢的開設(shè)起來。
　　并且是開始，也試著往省外進行發(fā)展。
　　快嗎？
　　的確看起來是相當(dāng)快的。
　　可事實上來說，也是相當(dāng)正常。
　　滾雪球！
　　韓松林現(xiàn)在才是明白，有些企業(yè)為什么能夠說快速的發(fā)展壯大。
　　那純粹的就是在滾雪球。
　　本身，鹵味這東西，利潤率就是很高，百分之四十到六十的利潤率。
　　堪比后世水果公司的利潤了。
　　現(xiàn)在房價什么的，那都是很低，韓氏鹵味每到一座城市開設(shè)店鋪，那都是拿下一個大的地方，然后作為鹵制場地。
　　然后買小的店，經(jīng)過快速的裝修之后，直接安排店員進駐就開業(yè)。
　　店鋪越來越多，對于鹵料需求那自然也是越來越多。
　　所以韓松林是專門的成立了一家鹵料生產(chǎn)企業(yè)。
　　將生產(chǎn)好的鹵料直接是發(fā)往下面的市區(qū)。
　　這家企業(yè)的工廠，就是設(shè)立在渝州。
　　西部這邊的話，除了蓉城之外，就是剩下渝州適合作為總部所在地了。
　　至于說為什么選擇渝州，是因為韓松林想要好好的想一想，未來的路，到底應(yīng)該如何來走。
　　時至五月，整個巴蜀地區(qū)大多城市之中已經(jīng)都是有了韓氏鹵味的店鋪。
　　店鋪數(shù)量近百個，準(zhǔn)確的是，是九十六個！
　　還有二十多個店鋪正在進行裝修等待開業(yè)。
　　每個店鋪平均每日的銷售額在一千五的樣子，也就是說，平均下來的話，每日韓氏鹵味能夠為韓松林帶來五萬多接近六萬的收益。
　　當(dāng)然，按照韓松林最新出的政策，每個月銷售額的百分之五將會作為獎金發(fā)放。
　　這樣子，基本上每一個店鋪的銷售人員，每個月能夠拿到的獎金就是六七百塊錢，加上基本工資的話，那一個月能夠有小一千的收入。
　　實話說，這樣子的收入在九十年代來說，那真的老牛了。
　　只需要一年時間，就是能夠在城里面買一套房。
　　韓松林自然是清楚，這樣子做，一個是讓員工享受企業(yè)發(fā)展帶來的紅利，最為重要的還是一點，那就是激勵員工的工作熱情。
　　這點，很是重要。
　　員工對工作沒有了熱情了，那說實話，可能不會出什么事情，可萬一呢？
　　懈怠什么的肯定是會有的。
　　對于韓松林來說，現(xiàn)在的問題是，是繼續(xù)的進行擴張呢，還是怎么的？
　　管理上面，韓松林明顯的感覺有些管理不過來。
　　主要是距離上面，實在太遠。
　　韓松林得要重新的理一下整個公司的管理機構(gòu)。
　　什么扁平化管理，減少管理層級什么的，韓松林倒是沒有想那么多。
　　現(xiàn)在韓松林就是一個市幾家店有一個經(jīng)理，然后幾個市有一個片區(qū)經(jīng)理，最上面就是有一個總經(jīng)理。
　　當(dāng)然了，對片區(qū)經(jīng)理的話，公司是配備了車子的。