臺北桃園機場，一架從上海飛來的波音737穩(wěn)穩(wěn)地降落到了跑道上，這時候的桃園機場還叫中正機場。
　　夏信好奇地從舷窗往外打量著，都說臺灣比大陸發(fā)達，怎么感覺桃園機場也不比上海虹橋機場強到哪去??？走出機艙，夏信這種感覺更強烈了，建筑，還有機場的設(shè)置都相對比較成舊。正納悶時，邊上剛剛認識不久的w省的個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理方文斌湊過來低聲說：“我怎么感覺這個臺北機場很舊啊？和想象的完全不是一回事?！?br/>　　“我也這么覺得，感覺還不如虹橋機場呢?！跋男劈c點頭，回答道。
　　走在前面的總公司個人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理程玉祁聽到夏信兩個人的討論，回頭說：“這個機場都建成20年了，很多東西當(dāng)然舊了，而且這幾年臺灣不像大陸發(fā)展那么快，大陸這幾年新事物太多了，很多臺灣同胞都去大陸發(fā)展了。這你們又不是不知道?！?br/>　　在機場引導(dǎo)人員的帶領(lǐng)下，一行人跟隨本次領(lǐng)隊陳麗安很快走出了機場貴賓通道。
　　“歡迎陳總再次光臨臺北啊，也歡迎大家來到臺灣?！痹诔隹谟拥娜A邦人壽副總裁王家民一見長盛的眾位出來，緊忙上前表示了歡迎。陳麗安也把訪問團的每個人介紹給王家民。介紹到夏信時，王家民伸出手握住夏信的手說，“夏信，我們是老朋友了，泉州就見過，給我印象很深啊?！标慃惏残χf：“夏信還是我們長盛高峰會本屆的高峰會長?！?br/>　　“哇，了不起哦?！标慃惏驳倪@個介紹不光是讓王家民對夏信更是刮目相看，連一旁陪同王家民來接機的華邦人壽的員工都多看了夏信幾眼。
　　“王總過獎，陳總這是鼓勵我要更努力?！毕男琶忉尩?，這要是不謙虛點，估計這臺灣一行，還不得看團里其他人白眼啊，夏信現(xiàn)在都成驚弓之鳥了，到哪都不敢高調(diào)。
　　“哈哈，還是那么會說話，好就是好?！蓖跫颐裥χf，陳麗安在邊上笑瞇瞇的看著，心想這個小夏真是不錯，郭董讓成立的那個部門還缺人呢，是不是可以把他調(diào)來
　　在大家歡笑的氣氛中，上車開往下榻的酒店。一路上的景色讓夏信還是感覺很新奇，11月份在東北已經(jīng)是白雪皚皚了，d市在夏信出發(fā)前剛剛下了一場雪，而這沿途還都是郁郁蔥蔥的。但方文斌說廣東，特別是深圳，還有海南都這樣，沒什么奇怪的，夏信心想你說的這些地方，我都沒去過，新奇一下也沒什么，至于你把嘴撇成那樣嗎？
　　下榻的酒店叫福華大酒店，離著華邦人壽的總部很近，據(jù)說里臺北故宮博物院也不遠，也不知道這次有沒有機會去看看日月潭，阿里山，夏信來之前，還專門買了一本臺灣旅游的書看了看臺灣有什么值得一看的。
　　在飯店入住后，程玉祁給每個人發(fā)了一張訪問日程安排。夏信認真看了一下，一周時間安排，主要都是交流，又在總部交流的，還有專門去華邦人壽的營業(yè)部交流的。這讓夏信興奮不已，半年前在泉州和陳麗安說不知道好什么樣，這次終于可以看看好是什么樣了，最后兩天居然還很人性的安排了觀光，這也讓夏信覺得總算書沒白買。
　　第二天開始，長盛訪問團就前往華邦人壽總部進行交流，王家民全程陪同。剛開始就是王家民介紹了臺灣壽險業(yè)的發(fā)展歷程和華邦人壽的成長歷史。當(dāng)聽到王家民說，整個臺灣2400萬人口，人均6張保單時，夏信深深被震撼到了。天哪，這要是大陸達到人均6張保單，這保費得做多大啊，雖然現(xiàn)在老百姓對個人買保險還不是很接受，但都是中國人，臺灣老百姓能接受，大陸老百姓未來也一定能接受。
　　王家民講完后，問了一下在座的人，有什么問題。夏信看大家都沒有提問的意思，但有個問題，自己又實在想問，就舉手說，“王總，我能問個問題嗎？”
　　夏信一舉手提問，全場的目光刷的一下全集中在了他的身上，這讓夏信一下后悔了，早知道不問了。
　　“當(dāng)然可以，夏信，你的問題是什么呢？”王家民和藹的問道。
　　“您覺得大陸壽險業(yè)什么時間可以達到臺灣這樣的水平呢，就是人均6張保單？”
　　夏信這個問題其實很多人想問，但都不好意思第一個張口。
　　“臺灣保險業(yè)從1960年放開保險公司設(shè)立限制算起，到現(xiàn)在差不多經(jīng)歷了不到40年時間?，F(xiàn)在大陸在改革開放后，發(fā)展速度驚人，目前也已經(jīng)開始慢慢在放開保險公司的設(shè)立，前兩個月豐泰人壽和安達保險成立就是一個大陸壽險業(yè)要騰飛的標志，我個人覺得不用40年時間，有20年左右的時間，大陸壽險就會成為全球最大的壽險市場之一?！巴跫颐窕卮鸬?，看得出來他對大陸壽險業(yè)充滿了信心，對王家民的回答，大家給與了極為熱烈的掌聲。
　　在夏信提出問題后，大家也都積極提問，整個交流的氣氛活躍非常，這也讓陳麗安非常滿意，本來嘛，出來交流，光是別人講，自己人聽，也沒人問些問題，豈不是顯得這個訪問團的人都不動腦子，學(xué)習(xí)欲望不強，這也會讓華邦人壽的人輕視這群人，從而輕視長盛壽險，畢竟這些都是長盛壽險的精英分子。
　　接下來幾天，訪問團分系列和華邦人壽的各對口部門做了交流，華邦人壽給與了訪問團非常寬松的環(huán)境，讓大家自由交流，想去哪個部門就去哪個部門。夏信參加的是和培訓(xùn)，還有市場營銷部門的交流。夏信第一天下午就遇見了侯文祿老師，而侯文祿也還記得夏信，聽說夏信獲得了長盛高峰會的會長，驚嘆不已。夏信看侯文祿老師對自己很是熱情，趁機提出能不能要一些華邦人壽訓(xùn)練業(yè)務(wù)員和主管的培訓(xùn)材料，侯文祿滿口答應(yīng)。夏信還提了一個要求，就是能不能參加一下華邦人壽的新人培訓(xùn)，侯文祿笑著說，這個我倒是沒問題，關(guān)鍵是你時間根本不夠。華邦人壽的新人培訓(xùn)要專門培訓(xùn)三個月，要從新人上崗，銜接訓(xùn)練，一直到轉(zhuǎn)正才能離開新人班。一聽這個流程，夏信只好作罷。