第73章破案獎金
　　
　　在目前的階段，熟知內情的人都清楚一個事實。
　　
　　這個事實包含三部分。
　　
　　其一，夢境附身者是未來抵抗世界融合災難的基石。
　　
　　其二，夢境附身者只要不在森林中橫死，遲早會晉級成為無人能管控的存在。
　　
　　其三，夢境附身者盡管強大，但也必須生活在這個世界上，如果文明被摧毀，他們也會落入茹毛飲血的可悲生活里。
　　
　　有這個事實存在，對夢境附身者的處理，就只能宜疏不宜堵。
　　
　　建立夢境附身者組織，讓他們自己內部管理，獎勵為世界做出貢獻的人，擊殺野心欲望過大者。
　　
　　唯有如此，才是正確的決定。
　　
　　徐云書拿到手的這份合同，處處透露著這樣的思想。
　　
　　他知道這份合同的出現經歷過多少阻力。
　　
　　官方也不是鐵板一塊的。
　　
　　只要是人，就有想法。
　　
　　有想法，就會產生爭議。
　　
　　每個人所處的位置不同，視角不同，利益不同，屁股位置不同，都會對最理想的方案進行各種奇奇怪怪的阻礙。
　　
　　很多荒謬的行為，背后都有千絲萬縷的利益牽扯。
　　
　　明知危機在即，但仍舊拖后腿的人不在少數。
　　
　　徐云書本來做足了有人犯蠢的準備，但現在看來，明智的聲音壓倒了其它的蠅營狗茍。
　　
　　這一點很好，需要保持。
　　
　　只要這個組織能正式運轉起來，他的安全才能得到最大限度的保證。
　　
　　不管在現實還是夢境森林，永遠讓自己處于優(yōu)勢位置，這才是生存之道。
　　
　　夢境附身者組織的章程很復雜，短時間內能拿出這樣周密的合同，上級看來是下過決心的。
　　
　　在這個組織里，沒有總部的概念。
　　
　　每個城市都有各自的夢境附身者組織，這個組織屬于半官方性質，由各地的夢境附身者自己選出會長。
　　
　　而官方的人會作為顧問協助管理。
　　
　　海市的夢境附身者組織，目前顧問是趙靖川，會長未定，需要成員足夠多時票選。
　　
　　這一條規(guī)定，明顯為將來可能發(fā)生的沖突提前埋好解決之道。
　　
　　如果官方強制管理的話，兩方發(fā)生了什么糾紛，不會有任何的緩沖余地。
　　
　　這會帶來不穩(wěn)定的苗頭。
　　
　　這個半官方的組織，負責管理城市內的所有夢境附身者。
　　
　　夢境附身者必須在組織中注冊身份，不過是否加入組織，視自己的意愿而定。
　　
　　夢境附身者也可以自行建立小團體，但必須受到夢境附身者組織的管理，且不得擾亂現有的社會秩序。
　　
　　任何組織成員都有義務抵抗夢境入侵帶來的威脅，同時也將享受超額的資薪和獎金。
　　
　　這些獎勵由官方提供。
　　
　　這是拉攏人心的手段了，掌握錢袋子的人自然話語權會增大。
　　
　　徐云書看到合同上寫明的數字，忍不住眼皮一跳。
　　
　　他是真沒想到，官方會這么大方。
　　
　　夢境附身者加入這個半官方的組織后，視附身的掠食者級別定薪金待遇。
　　
　　每個級別的待遇都很豐厚，哪怕是初級掠食者，只要肯加入組織，就能得到月薪萬元的薪水。
　　
　　到達徐云書這個級別，基礎月薪是六萬元。
　　
　　如果徐云書能繼續(xù)晉升，他的薪水會水漲船高。
　　
　　也就是說，就算徐云書現在什么都不做，每年也能拿到七十二萬。
　　
　　這個薪金水平，雖然比不過一些大公司的高管，或者某些專業(yè)技術工種，但畢竟是無需勞動就能獲得的報酬。
　　
　　相當于把所有出現的夢境附身者供養(yǎng)起來。
　　
　　獎金則是視抵抗夢境入侵時的貢獻發(fā)放。
　　
　　最低一萬，上不封頂。