公司的高層會議結束之后，喬弘文立即召集了各部門主管再次進行了一場會議。
　　對于這批純學生構成的隊伍，喬弘文還是有點疑慮的，但很快也看到了他們的閃光點，年輕活力富有熱情、又都是高材生，執(zhí)行力強是最大的優(yōu)點，這也是喬弘文最喜歡的，他就是一個執(zhí)行力強的人。
　　不足之處就是因為年輕，欠缺經驗是最大的不足，但作為頂頭上司，喬弘文最不缺的就是經驗，有他帶領這支初始團隊正好相輔相成，互補優(yōu)劣勢。
　　喬弘文這個工作狂上任之后，華盛科技的初始團隊立馬迎來了最忙碌的階段。
　　不過，頂頭上司給他們下達的第一個任務，所有人都傻眼了。
　　此時，喬弘文面向三十來個年輕的員工，微笑的說道：“大家從今天，確切的來說從現在開始，到一個月之后，這段時間上班做什么？”
　　眾人摸不著頭腦，喬弘文旋即高舉一本書，上面寫著四個大字，道：“這段時間，你們看《導演專業(yè)》，看小說、看電影、看故事……”
　　眾人瞬間懵圈，還有這種操作？
　　“喬總，咱們又不是電影從業(yè)者，咋都看該行業(yè)的知識？”一個員工弱弱的說道。
　　“你們都是華盛的初始團隊，今后公司的元老級人物，現在該是讓你們看看華盛的未來、華盛的實力，你們會明白其中的能量的?！眴毯胛纳衩氐囊恍?，然后，他的助手帶來了意想頭盔設備。
　　再然后，所有人再次懵了。
　　“天吶，這是外星科技吧？”
　　“這么可能？”
　　“這……這……太科幻了！”
　　震驚、不可思議、激動、愕然等表情浮現在每一個人的臉上，現在，他們才明白進入華盛科技更成為其中的初始團隊意味著什么了。
　　他們才明白進入的是一家即將崛起的巨頭企業(yè)當中，未來的前途無可限量。
　　所有的員工都從不一的神態(tài)中變成了一致，激動！
　　加入華盛，這個選擇太明智了，那些當初嘲笑拒絕的人以后多半腸子都悔青了吧，即便以后能夠加入這家公司，但完全不一樣。
　　初始團隊那就是公司的元老，做大做強之后，只要能力和忠誠度沒問題必然成為骨干力量，成為高層，有著不可比擬的優(yōu)勢。
　　所有人不約而同的產生了一個念想：在華盛干出一份事業(yè)來。
　　過了許久，等待眾人將這個震撼性的消息消化的差不多了，喬弘文嚴肅的說道：“大家伙都是受到高等教育的人，這是公司的商業(yè)機密，正是的官方消息公開之前，只有我們在場的人知道，不許外泄，管好手機別在朋友圈里吆喝，要面世的產品，只是時間問題而已，保密協(xié)議就不用寫了，我相信大家的自覺，相信華盛的初始團隊?！?br/>　　所有人都一致的點頭，沒簽訂保密協(xié)議，也沒有明確的泄密懲罰措施，但大家伙都知道，查出來了，肯定不可能在前途無量的華盛待下去，都是受高等教育的人，不說人品，但純的從利益角度來衡量也不會拿錯失前途的代價去開玩笑。