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超級(jí)科技巨子 第038章:舉賢不避親?

果不其然,到了第二天的時(shí)候,華盛科技就再次上了實(shí)時(shí)熱搜,又一次成為了網(wǎng)絡(luò)上熱議的話題。
  ——“手賤點(diǎn)開(kāi)這個(gè)新聞系列,一萬(wàn)點(diǎn)暴擊傷害o(╥﹏╥)o,”
  ——“這就是傳說(shuō)中的‘別人家的’、‘隔壁家的’,沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害?。 ?br/>  ——“又是一個(gè)經(jīng)典的傳奇團(tuán)隊(duì)誕生,黎老板一波操作就是33個(gè)億萬(wàn)富豪,六翻了。”
  ——“據(jù)說(shuō)華盛公司一把手在當(dāng)天晚上宣布的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)總價(jià)值超過(guò)了一百個(gè)億,尼瑪簡(jiǎn)直壕無(wú)人性啊……黎川:抱歉,有錢(qián)真的可以為所欲為。我只想說(shuō),華盛還缺掃地的嗎?”
  ——“缺,超級(jí)缺人,看了下華盛的招聘信息,那待遇簡(jiǎn)直沒(méi)的說(shuō),還有六險(xiǎn)二金的福利,五個(gè)億的預(yù)算真是令人窒息般的操作,工作環(huán)境絕對(duì)ok,但是想要拿到華盛的offer也是超難,先說(shuō)文憑吧,基本上碩士生打底?!?br/>  ——“嚇得我趕緊去搬一波磚壓壓驚!”
  ——“黎總就是實(shí)在啊,講道理真是人比人氣死人,我做銷(xiāo)售的,上個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)诠镜谝?,排在第二的拿?000+,我的業(yè)績(jī)按底薪加提成我是可以拿三萬(wàn)的,雖然各種應(yīng)酬跑斷腿累成狗不過(guò)也值了,然后老板找我談話,說(shuō)你一個(gè)人拿得太高了,其他同事會(huì)有落差感,對(duì)公司的穩(wěn)定發(fā)展不利,然后就語(yǔ)重心長(zhǎng)的給我談理想、談未來(lái),談了很久,再許一波虛無(wú)縹緲的空頭支票,然后只給了一萬(wàn)二讓我加油干,當(dāng)時(shí)我心里那個(gè)氣的差點(diǎn)就……你們懂的,不過(guò)忍住了,之后我就跳槽去了隔壁,再然后把我的客戶(hù)也都帶了過(guò)去,這個(gè)月收入四萬(wàn)三。”
  ——“樓上666,這波操作簡(jiǎn)直天秀造化鐘神秀!老東家估計(jì)鼻子都?xì)馔崃税?,哈哈!?br/>  ——“錢(qián)不給到位,干的還不爽,那還不跳槽就是見(jiàn)了鬼,這年頭誰(shuí)還不是個(gè)寶寶啊,所以說(shuō)還是黎老板懂我們這一代,畢竟同代人啊。”
  ……
  一時(shí)間在網(wǎng)上引起了新一輪的討論和熱議。
  有人說(shuō)這是華盛科技和黎川的營(yíng)銷(xiāo)炒作,但很快就有人跳出來(lái)強(qiáng)勢(shì)反駁:就算是營(yíng)銷(xiāo)炒作,你能拿出一百多個(gè)億來(lái)炒作嗎?
  此外,一段黎川對(duì)全體華盛公司新老員工講話的視頻流出來(lái),上傳到網(wǎng)絡(luò)上之后也是引起了激烈的議論,知乎上一條“如何看待新晉科技大咖黎川所說(shuō)的‘升米恩,斗米仇’”的問(wèn)題討論的異?;鸨?。
  有人贊同也有人反對(duì),為這個(gè)話題吵的不可開(kāi)交,總之是公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理。
  不過(guò),不管怎么說(shuō),最大的贏家還是華盛科技,不管是不是刻意的營(yíng)銷(xiāo),華盛科技賺足了話題和眼球。
  有話題就有熱度,有熱度就能形成廣告效應(yīng),花生網(wǎng)也能因此間接受益,此外還可以為華盛科技省下一筆不小的招聘廣告費(fèi)用呢。
  在網(wǎng)上一片熱議之際,華盛科技也在前前后后完成了公司搬遷,三百多名新老員工入駐豐臺(tái)科技園,新的的辦公場(chǎng)地按照國(guó)際先進(jìn)的5a級(jí)辦公系統(tǒng)配置,工作環(huán)境真的是沒(méi)得挑剔,畢竟五個(gè)億打底的hr預(yù)算擺在那里的。
  公司的辦公場(chǎng)地升級(jí)了,各項(xiàng)辦公設(shè)施也都齊全了,不但不需要輪流擠著使用兩個(gè)狹小的會(huì)議室,各部門(mén)主管都有相應(yīng)的專(zhuān)屬辦公室配置,該有的一應(yīng)俱全。
  “老大早!”
  “老大!”
  來(lái)到公司的新辦公地址,不少人都向著黎川打招呼,公司內(nèi)部的員工絕大多數(shù)都稱(chēng)黎川為老大,算是特色了,每一家企業(yè)都有自己的特色,就像百度公司內(nèi)部的員工稱(chēng)呼他們的boss為廠長(zhǎng)一樣。
  華盛科技放眼望去都是年輕人,員工的平均年齡在不可思議的22歲,這個(gè)數(shù)據(jù)放眼全世界范圍的企業(yè)也是罕見(jiàn)的,在按照被估值的體量,更是只此一家,別無(wú)分號(hào)。
  這才像是一家體量被估值2000億刀的科技公司該有的樣子嘛,黎川來(lái)到了自己的董事長(zhǎng)辦公室,整個(gè)辦公室單獨(dú)的空間200多平米,給人的第一直觀感覺(jué)就是大,偌大的空間只有一套辦公桌和一套靠窗休息的沙發(fā),沒(méi)有書(shū)架也沒(méi)有其他多余的東西,辦公桌上也只有兩臺(tái)pc和一個(gè)文件夾。
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