????沙田火炭工業(yè)區(qū)安盛大廈五樓，新成立的香港東方電子科技公司，正在會議室召開第一次全體大會。李軒之所以把新公司選在沙田的火炭，就是因為這里離香港中文大學(xué)很近，往北兩三公里就是中大的校園，方便他這個老板來公司。
　　
　　????李軒剛剛以公司的二把手，游戲軟件開發(fā)部總監(jiān)杜文強為例子，用他半年之前的狀況和現(xiàn)在的狀況做了對比，形象勾勒出了一個原本的猥瑣死胖子，在立志投身游戲產(chǎn)業(yè)后，緊跟李軒這個大老板的步伐，用半年時間就實現(xiàn)了從畢業(yè)到處找工作的**絲，到月薪過萬、開車上班的成功人士的華麗轉(zhuǎn)變，極大地激發(fā)了其他新入職員工的熱情與士氣。
　　
　　????會議終于來到了最后一項也是最關(guān)鍵一項議題，公司未來三個月的規(guī)劃——開發(fā)新游戲。
　　
　　????東方電子公司現(xiàn)在總共有十四名員工，除了一位負(fù)責(zé)接線、考勤等雜項的行政人員外，其余十三人全部是技術(shù)開發(fā)人員。技術(shù)開發(fā)又分為兩個部門分別是游戲軟件開發(fā)部和游戲硬件開發(fā)部。
　　
　　????其中李軒這個老板親自兼任硬件開發(fā)部總監(jiān)，除了他之外硬件部還有三名新丁，兩個理工學(xué)院的畢業(yè)生，一個中大的畢業(yè)生，都是李軒通過獵頭公司從其他電子廠挖來的。其余九人都隸屬于杜文強任總監(jiān)的軟件開發(fā)部。
　　
　　????軟件部的的員工來源更加繁雜，有兩人都是杜文強之前就認(rèn)識，然后讓他和李軒一起給拉過來的，其他基本上都是通過登報招聘的。這其中有兩個是漫畫公司跳槽出來的美工，還有一個是搞樂隊的。
　　
　　????李軒面試時竟然聽說搖滾樂隊的鼓手也來自己的游戲開發(fā)公司應(yīng)聘，當(dāng)時感覺非常無語。但李軒和頂著爆炸頭的音樂青年他聊了幾分鐘后，卻發(fā)現(xiàn)這個叫梁寧的小伙子，對電子游戲的確十分狂熱。梁寧不但對香港市面上所有的街機游戲都了如指掌，最重要的是他有許多自己的想法。
　　
　　????比如他想自己設(shè)計一款以李小龍的死亡游戲為背景的格斗游戲，李軒聽到這里就決定要他這個人了。街機史上有一款十分經(jīng)典的游戲和他的創(chuàng)意十分相似，那款游戲叫做雙截龍，被譽為是卷軸式格斗游戲始祖。
　　
　　????對游戲行業(yè)來說，創(chuàng)意遠(yuǎn)比技術(shù)重要，全世界這么多大學(xué)每年培養(yǎng)出的電腦人才數(shù)不勝數(shù)，你只要付得起錢，硅谷的名校畢業(yè)生一抓一大把。但一個好的創(chuàng)意卻是可與而不可求，一個默默無聞的公司可能因為一部好游戲而瞬間走向輝煌。
　　
　　????這樣的例子剛剛上演過的公司是太東，一款太空侵略者讓它一年多時間內(nèi)賺的盆滿缽滿。還沒上演的例子是任天堂，按李軒前世記得的軌跡，它在1980年底推出的街機游戲大金剛，讓它第二年從北美市場攫取了1.2億美金的利潤，從此走上了制霸全球的道路。
　　
　　????李軒示意公司唯一的行政文員曹靜雅把她身前那一累剛打印好好的資料分發(fā)給大家。曹靜雅就是之前他暑假在恒泰公司打工時認(rèn)識的那個文靜女生。
　　
　　????幾天前，李軒和鐘楚虹請恒泰的老板霍俊銘先生吃飯，感謝他把愛普生打印機的廣告留給了鐘楚虹。席間聊天時聊到曹靜雅，霍生說她上班開小差被他辭退了。
　　
　　????李軒一聽就立刻就明白了是怎么回事。第二天他給曹靜雅打了個電話，了解到她還沒有找到新工作，就干脆讓她到東方電子來上班，算是還她以前在恒泰經(jīng)常幫他叫外賣的情誼。