在這之前,浪花一朵朵在微博上的熱度不減,反而呈現(xiàn)上升的趨勢(shì),最后直接霸榜熱搜前三。
畢竟隨著第子批試用裝發(fā)放下去,已經(jīng)過去了將近一周的時(shí)間,越來越多的皮膚使用情況,在得到試用者允許的情況下發(fā)布到了網(wǎng)上。
也有越來越多的試用者,親自在一些社交媒體上,發(fā)布了使用浪花一朵朵試用品之后的皮膚局部變化。
無一例外全部,全部都出現(xiàn)了明顯的變化,甚至沒有出現(xiàn)一例過敏現(xiàn)象,以及對(duì)皮膚有異常傷害的情況。
可以說,浪花一朵朵試用裝的爽膚水,近乎引起了全民討論。
倒是的確有人站出來抹黑浪花一朵朵,秉承自己在使用亂花一朵朵的試用裝之后,皮膚過敏甚至是去醫(yī)院之類的。
但是還沒有等劉浪這邊進(jìn)行公關(guān)呢,就有熱心的網(wǎng)友查出來這個(gè)人的ip地址,根本就不在中海市,甚至還查出來這個(gè)人的ip地址,位于另外一家日化品牌的總公司。
結(jié)果導(dǎo)致那家日化品牌公司的股價(jià)大跌,他們的公關(guān)也趕緊成了辟謠說,絕對(duì)不是官方行為。
就這樣一件事兒,就又上了熱搜,現(xiàn)在微博熱搜前10名,有4個(gè)是關(guān)于浪花一朵朵品牌的。
這也讓劉浪意識(shí)到公司必須要有公關(guān)部門,公司形象還是需要維護(hù)的,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,人們已經(jīng)很少再有隱私的同時(shí),也讓造謠和傳謠變的成本底下,一家風(fēng)頭正盛的公司死在流言蜚語(yǔ)里可不是什么稀奇事。
劉浪帶著蘇娜,還有郭萬達(dá),三人最終在人才市場(chǎng)收獲的簡(jiǎn)歷當(dāng)中,選定了35名有工作經(jīng)驗(yàn)的老員工。
這35名老員工分別組建成了浪花一朵朵品牌的多個(gè)部門。
開發(fā)部,市場(chǎng)調(diào)查部,采購(gòu)部,生產(chǎn)部,公關(guān)部,人事部,后勤部,以及最重要的售后服務(wù)部和倉(cāng)管部。
這35名老員工幾乎都是這些部門的管理或者是負(fù)責(zé)人,劉浪最終把他們篩選出來之后,又專門找他們談了話,并給了他們最大的權(quán)力,其中就包括參加社招,選定自己部門的員工。
至于開發(fā)部,劉浪設(shè)定的負(fù)責(zé)人是吳有為,只是吳有為大部分時(shí)間在鏡泊湖那邊的研究所,所以太平洋大廈這邊的開發(fā)部辦公室只是用于和研究所那邊對(duì)接。
社招進(jìn)行的很順利,雖然沒有趕上應(yīng)屆生的校園照片,但往屆生這個(gè)時(shí)候還是有很多沒有找到心儀工作的。
再加上浪花一朵朵品牌大爆,招聘的消息在網(wǎng)上剛剛放出,就收獲了大量的簡(jiǎn)歷,同時(shí)劉浪也在這些人當(dāng)中,又篩選出幾個(gè)他認(rèn)為合適的管理人員。
而后在各部門的負(fù)責(zé)人,以及管理共同的努力下,社招進(jìn)行了將近一周的時(shí)間,在這期間浪花一朵朵的隊(duì)伍成功擴(kuò)充到了一百多人。
劉浪給出的待遇也十分優(yōu)秀,不管三七二十一先按照市場(chǎng)價(jià)翻一倍再說,然后又制定了規(guī)則十分完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
這一周的時(shí)間,劉浪基本都在忙浪花一朵朵社招以及內(nèi)部管理的事情上。
他是第一次當(dāng)管理,所以也聽取了郭萬達(dá)以及蘇娜的意見,只是郭萬達(dá)畢竟是白云江大酒店的大堂經(jīng)理,這墻角不能挖得太明顯。
不過劉浪也多次表示,如果他愿意的話,浪花一朵朵永遠(yuǎn)都有一個(gè)管理的位置留給他,并且還不是單一部門總管,而是所有部門的管理。
某種程度上來講,浪花一朵朵的總公司就好像是一家五星級(jí)酒店,而郭萬達(dá)在酒店里當(dāng)經(jīng)理和在自己公司當(dāng)總管,其發(fā)揮的能力和作用都是一樣的。
況且這段時(shí)間,劉浪也看出了,郭萬達(dá)在這方面確實(shí)有能力。
他愛才,但也不能強(qiáng)人所難,接下來就要看郭萬達(dá)有沒有這個(gè)意向了。
不過這一段時(shí)間的相處,讓劉浪覺得郭萬達(dá)不是不肯過來給他效力,而是老東家那邊待他不薄,他也不好直接辭職。
劉浪不想強(qiáng)迫郭萬達(dá),如果這事黃了那就黃了,他一不強(qiáng)人所難,二也不奪人所好,白氏集團(tuán)不與它交惡,它也絕對(duì)不會(huì)做出這種挖墻腳的事。
由于各部門已經(jīng)組建完畢,又經(jīng)過幾天的磨合,很快就已經(jīng)投入到工作當(dāng)中了,由于浪花一朵朵還沒有投入到生產(chǎn)和銷售階段,所以有些部門的工作該是很輕松的。
但有些部門就不一樣了,比如說市場(chǎng)調(diào)研部,尤其是在一款產(chǎn)品上市之初,市場(chǎng)調(diào)研部的擔(dān)子可以說是最重的。
而吳有為那邊,隨著儀器落地,他們也開始了緊張的研發(fā)工作。
浪花原液1.0版本正式投入研發(fā)當(dāng)中,由于劉浪的要求很簡(jiǎn)單,只需要天然無公害便可,所以不到一周的時(shí)間,研究所那邊就給出了一個(gè)簡(jiǎn)易版本的浪花原液1.0。
只是從蘆薈中提取了對(duì)皮膚有效的滋潤(rùn),再加以調(diào)劑,雖然效果跟直接涂蘆薈膏沒什么區(qū)別,但也達(dá)到了劉浪的要求。