引擎開發(fā)部400多人迸發(fā)了無與倫比的工作熱情，他們?cè)阽娮有堑挠H自帶領(lǐng)下分成一個(gè)個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)引擎內(nèi)部不同的模塊。
　　這種分工下，能最大限度的保證公司技術(shù)不外泄，同時(shí)還能加強(qiáng)工作效率。
　　整個(gè)18樓熱火朝天，一個(gè)個(gè)完成的模塊經(jīng)過拼接，組成新的完整模塊，不停的充實(shí)著引擎根基。
　　3月5日，在武婉柔的接觸下，京城大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)研究室的團(tuán)隊(duì)來到了中子星信息技術(shù)公司。
　　“李教授！”鐘子星親自下樓迎接。
　　李賢林教授接近五十歲，兩鬢已經(jīng)斑白，笑起來很有親和力，“早就聽鄭麗夸過你，你的成就沒有低于她的評(píng)價(jià)！”
　　鄭麗是清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系的教授，同時(shí)也是中國計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，曾經(jīng)教導(dǎo)過鐘子星一段時(shí)間，是一個(gè)非常嚴(yán)格的女性。
　　李賢林身后跟著六男二女的研究生團(tuán)隊(duì)，站在最前方的就是引擎問題第二提名人陳宇飛，一個(gè)看上去十分靦腆，帶著眼鏡的青年。
　　他們處理好學(xué)校的事后，馬不停蹄的來到杭城，正式宣布加入中子星信息技術(shù)公司。
　　“這個(gè)游戲引擎開發(fā)需要一些時(shí)間，等完成后，可以讓我換一個(gè)部門吧！”來到公司18樓，李賢林教授忽然問道。
　　他們整個(gè)團(tuán)隊(duì)主要研究不是游戲引擎，而是ai智能，正是因?yàn)橄膳南冗M(jìn)，才讓他們決定加入中子星信息技術(shù)公司。
　　“沒問題，李教授想要去什么部門都可以……公司內(nèi)部只要是技術(shù)人員，可以隨自己的喜好去任何部門工作，沒有限制！”鐘子星介紹起公司的管理制度。
　　“這么寬松？”李賢林和身后的團(tuán)隊(duì)都一臉不敢置信。
　　“一個(gè)人只有把自己最感興趣的事當(dāng)成事業(yè)，才能把潛力全部發(fā)揮出來！”
　　鐘子星嚴(yán)格執(zhí)行這種理念，讓每一個(gè)技術(shù)人員的潛力得到釋放。
　　“原來是這樣……難怪中子星信息技術(shù)公司會(huì)在短短半年之內(nèi)發(fā)展成獨(dú)角獸！”李賢林不由感嘆道。
　　獨(dú)角獸對(duì)很多公司而言，都是一種美稱，代表著在某一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)占鰲頭，這種稱呼出自幾年以后。
　　但鐘子星可不想讓自己的公司僅僅只是成為獨(dú)角獸，占領(lǐng)某一個(gè)領(lǐng)域，他想帶領(lǐng)公司成為巨頭，橫跨多個(gè)領(lǐng)域，甚至跨行業(yè)！
　　“那游戲引擎開發(fā)完之后，我就去人工智能部門好了！這是我的本職工作！”
　　“可以，等引擎開發(fā)完，公司就要重組……到時(shí)候李教授直接負(fù)責(zé)人工智能吧！”
　　“對(duì)了，仙女座智能用的到底是什么算法？為什么智能程度會(huì)超越市面上所以智能這么多？不知道有多少人在研究仙女座，就是無可奈何……”
　　兩人相互談著，走進(jìn)引擎開發(fā)部。
　　有了這個(gè)技術(shù)大牛的加入，引擎開發(fā)效率有了顯著的提高。
　　15樓的超算有了新的任務(wù)，開發(fā)部制定好方向與框架模型，把任務(wù)交給超算，人在一旁輔助，記錄下數(shù)據(jù)，步驟，參數(shù)……慢慢往框架里填充，可以省下大量的時(shí)間投入。
　　......
　　3月15日。
　　微博注冊(cè)用戶突破2.5億，這是一個(gè)輝煌的數(shù)字，代表著微博完全在這一領(lǐng)域形成統(tǒng)治。