數(shù)學(xué)好的人，物理化學(xué)未必很好，可一定有一些基礎(chǔ)，數(shù)學(xué)不好的人，物理化學(xué)你想好都好不了。
　　就是這么真實。
　　中子星科技集團(tuán)全是科學(xué)型和研發(fā)型人才，個個都是牛人。
　　能在大學(xué)期間把這些人帶領(lǐng)出來的導(dǎo)師或者能夠得到他們認(rèn)可的人才，必然都是超越一般人才的牛人。
　　對于這樣的牛人，中子星科技集團(tuán)來者不拒，巴不得一股腦全部涌進(jìn)來，總而言之越多越好。
　　從來只聽說人才稀缺，可沒有聽到過人才過剩的說法。
　　......
　　通信技術(shù)會議結(jié)束后，大批人員逐漸離場，只剩鐘子星一個人留在會議室講臺上，思考接下來科技集團(tuán)的發(fā)展路線。
　　他在總部招標(biāo)之后就緊急成立了一個新的集團(tuán)公司下轄部門——未知探索！
　　這是計劃中九大部門中的一個，專門負(fù)責(zé)搞學(xué)術(shù)理論。
　　說是九大部門，實際上，這些部門不分彼此，都是相互交叉的部門組合成一個公司。
　　舉個例子，比如說還未成立的極限精密部、微觀集成部和元素演變部！
　　前兩個部門嚴(yán)格來說都在工業(yè)體系下，只在細(xì)節(jié)上有所區(qū)分，極限精密負(fù)責(zé)高精尖機(jī)械零件或設(shè)備升級，微觀集成的任務(wù)是半導(dǎo)體行業(yè)的各種芯片、器件設(shè)計與研發(fā)。
　　元素演變部看起來與上面兩個部門毫無瓜葛，研發(fā)出的化學(xué)材料光刻膠卻是微電子技術(shù)中微細(xì)圖形加工的關(guān)鍵材料之一！
　　而已經(jīng)成立的信息技術(shù)，又與以上三個未成立的部門息息相關(guān)。
　　例如，精密工業(yè)在未來的全自動化、智能化，微觀集成的器件與信息技術(shù)適配，以及在利用大數(shù)據(jù)做科學(xué)研究，能節(jié)省研發(fā)人員大量的時間精力等等。
　　雖然明面上部門分開，卻不分彼此，相互一體。
　　剛成立的未知探索，則是把所有部門的方向給鋪開，陷入困境時在前方提出指引，是全部門的燈塔。
　　至于為什么九大部門中沒有泛娛樂集團(tuán)，拆分是一回事，鐘子星實際上已經(jīng)打算在泛娛樂生態(tài)布局完成之后直接放手交給其他高管去管理了，他自己只在董事會占一個席位。
　　并不是說泛娛樂集團(tuán)不重要，相反，泛娛樂對信息技術(shù)部十分重要。
　　這是在接下來一段時間內(nèi)對至關(guān)重要的操作系統(tǒng)生態(tài)的一次布局。
　　花費如此多的時間與精力，就為了一個操作系統(tǒng)到底值不值？
　　簡而言之，操作系統(tǒng)是未來萬物互聯(lián)時代的命脈，投入再怎么大都值得！
　　但是，想要打造一個系統(tǒng)并不容易。
　　一個操作系統(tǒng)并不是運行流暢就能吸引到用戶去使用的，發(fā)布的時間和上面組成系統(tǒng)的生態(tài)循環(huán)也至關(guān)重要。
　　發(fā)布時間的話，無論是pc端的windows，手機(jī)端的ios和android都已經(jīng)搶占先機(jī)，用戶已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣，想要在這方面咬下一塊肉相當(dāng)困難。
　　開發(fā)商習(xí)慣了把軟件發(fā)布在這幾個操作系統(tǒng)上，憑什么還要浪費時間去開發(fā)適配一個全新的系統(tǒng)？也沒必要發(fā)布在你這個沒人用的系統(tǒng)上。