不過說到這，徐冉倒是對鄭夏又有一個新的認識。
　　昨天鄭夏可不是這么和他說的，而她之所以撒這種謊，怕是不想他去責怪韓亦可吧？
　　這么一想，徐冉頓時覺得自己與鄭夏還是有點差距的，至少在思想覺悟這一塊來比的話。
　　鄭夏一直都把韓亦可當成年人去對待，唯獨他時不時還是忍不住把韓亦可當小丫頭去照顧...
　　可是真不去照顧她，徐冉心里又過意不去。
　　在鄭夏眼里，韓亦可是個成年人，她選擇喝酒解悶無可厚非。
　　但是他聽到韓亦可喝酒，第一反應就是接受不了，這也是他和鄭夏之間的直接區(qū)別。
　　鄭夏是個面冷心熱的女人，不過她看起來年紀不高，卻能成為區(qū)所治安大隊隊長，這著實有些厲害。
　　吃完早餐后，兩人便分開。
　　韓亦可回家接著當宅女，既然徐冉已經(jīng)給她安排了工作，并且這份工作她也不抵觸，那她安心等著他發(fā)賬號過來就好。
　　而徐冉則去池風上班。
　　在池風市場部a組當項目助理的工作并不算忙，但是其需要用到徐冉的專業(yè)知識很少，每天基本就是幫忙整理項目列表、資料等等，畢竟真正審核項目意愿的根本不可能是他們。
　　而蘇小璐上次檢查二次審核的項目，也不過是她無聊而已，畢竟那些二次審核項目早有了結果，不然老員工也不會那么無聊給蘇小璐這個實習生去看。
　　黃組長帶走了一半a組的同事，剩下的工作全都擠壓在剩余的同事手中。
　　若是單單的項目審核倒還可以，姑且算應付得過來。
　　但是市場部a組還有個特殊的義務職責，就是跟蹤項目開發(fā)，不然他們a組也不會被稱呼為項目負責人。
　　有時a組的同事時不時就要外出去跟進項目，積攢的項目又多，處理事務來說可謂進展緩慢。
　　但是這和徐冉、蘇小璐又有什么關系呢？
　　反正他們只是實習生負責打雜的，市場部a組核心工作他們根本觸碰不到，就算他們想分擔a組同事的壓力，也得池風集團肯才行。
　　來到池風開始上班，徐冉與蘇小璐打面一照，他正想打個招呼，沒想到蘇小璐又連忙裝作不想認識他的樣子從身邊掠過。
　　徐冉撓了撓頭，也沒多在意。
　　反正這種態(tài)度他早習慣了。
　　或者應該說比以往好多了，以前在學校蘇小璐可是動不動就欺負他的，現(xiàn)在只是明顯裝模作樣，好似這是她最后一層紗窗的驕傲。
　　若是換做其他人，蘇小璐這種態(tài)度會令人覺得她是個綠茶，需要人的時候就好言交流，不需要的時候就擺起臉色。
　　好在徐冉比較特殊，并且蘇小璐也只是對他這般樣子，蘇小璐對待別人那叫一個溫柔可親...
　　畢竟認識幾年了，徐冉還是比較了解蘇小璐的為人，知道她心善志堅，根本不是什么壞女孩。
　　只是為啥蘇小璐對自己這般態(tài)度，他就不懂了，好像徐冉欠了她幾百萬一樣。
　　日常做完老員工積攢下來的雜活，再幫他們收集特定的資料后，徐冉又徹底閑了下來。