聽到王守信被人殺死的消息后，小劉根本就沒什么特別的反應(yīng)。他只是用了可惜這個詞，如此冷漠的態(tài)度，不禁讓孫淼與倩倩皺起了眉頭。
　　孫警官，您也別在意。他們的工作太忙，根本就沒時間考慮其他的事情。在加上我們公司最近在做一個項目，要求的時間比較緊，他們就更沒時間了！
　　看出了孫淼與倩倩顯露出來的不滿，王總連忙解釋道。
　　在這個物欲橫流的社會，鋼筋水泥澆灌的生活環(huán)境下，冰冷的不只是這些毫無生氣的建筑，人們的心也隨之變得越發(fā)冷漠。
　　宏達公司看到的這一幕，絕對不是僅有的一處冷漠。相信，在很多中國的大城市里，特別是那些生活節(jié)奏飛快，生活壓力巨大的城市中，往往有過之而無不及。
　　雖然心里面很不舒服，但是孫淼也沒什么辦法。畢竟這是人家自己選擇的生活方式，又沒有觸犯法律。孫淼總不能把整個宏達公司的人拉倒公安局，教育一番。
　　半個小時后，孫淼和倩倩并沒有發(fā)現(xiàn)什么有價值的線索。就是王守信上班時使用的電腦，也沒什么特別需要注意的地方。
　　王總，我記得您剛才就介紹過。因為王守信表現(xiàn)的不錯，貴公司打算給他升職對吧？我想問下，除了王守信外，他的競爭對手都有哪些人？叫什么？
　　除了極個別的一些變態(tài)殺人狂外，所有殺人者，必定有著殺人的動機。
　　這些動機要么是謀財，要么是情殺，當(dāng)然最多的還是仇殺。
　　在基本派出了謀財害命與為情殺人這兩個動機后，顯然，最有可能的動機就是仇殺了。
　　不過，根據(jù)王守信生前老實本分的性格來說，和他結(jié)仇的人應(yīng)該也不多。綜合考慮之下，也就是崗位競爭這方面，可能存在著沖動殺人的可能。
　　聽到孫淼的問題，王總點頭回道：公司起初考慮的有三個人。一個是王守信，一個是劉偉斌，對了就是剛才和你們說話的小劉。最后一個就是范本輝。
　　這三個人技術(shù)方面都很過硬。不過與王守信相比，小劉的企業(yè)的忠誠度有待考驗，而范本輝則是嘴巴太大了！
　　所以，經(jīng)過公司的研究，最后還是決定提拔王守信來擔(dān)任技術(shù)部門的主管。任職通知公司都已經(jīng)擬好了。誰知道……哎！
　　按照王總的說法，除了王守信外，最有可能擔(dān)任技術(shù)部門主管的，就是劉偉斌和范本輝。
　　不過，因為這兩個人存在著較大的缺點，所以宏達公司才會最后決定，提拔被害人王守信。
　　劉偉斌對公司不忠誠？范本輝大嘴巴？王總，能把這兩個事情和我們詳細說說嗎？
　　既然懷疑這兩個人存在殺害王守信的作案動機，那么孫淼絕對不能放過任何一個細節(jié)。
　　其實也沒什么的。兩個月前，我們接到了一封匿名舉報信，舉報劉偉斌向競爭對手出賣我公司的技術(shù)秘密。
　　孫警官可能不知道，作為一家網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司，我們宏達在市場中最富有競爭能力的就是先進的技術(shù)！
　　所以，這件事情對公司來說震動很大。曹總更是親自展開了調(diào)查。
　　不過，經(jīng)過公司的核實，并沒有發(fā)現(xiàn)劉偉斌出賣公司技術(shù)秘密的行為，所以這件事情也就不了了之了。
　　當(dāng)然，這件事情對劉偉斌造成對于影響還是有的。雖然沒有查到他有出賣機密的行為，但是我們也不能不做防范。至少這技術(shù)主管的職位，他是沒有機會競爭了。
　　至于范文輝，他這個人的技術(shù)也很不錯。就是口無遮攔什么都敢說。公司里的很多人，對他頗有微詞。沒有員工基礎(chǔ)的人，自然也不在我們的考慮范圍內(nèi)了。
　　經(jīng)過王總的介紹，孫淼料及了劉偉斌與范本輝無法擔(dān)任技術(shù)主管的原因。
　　孫淼敏銳的感覺到，或許那個舉報劉偉斌出賣公司秘密的人，極有可能就是被害人王守信。
　　王總，舉報劉偉斌的人你們知道是誰嗎？
　　為了驗證心里的推測，孫淼自然要詢問王總得到答案。
　　聽到孫淼所言，王總微微笑道：這件事情也沒有什么好隱瞞的。舉報人也是實名舉報，公司的人基本都知道。就是王守信！
　　事情了解到這一步，基本上坐實了孫淼的猜測。更加為劉偉斌殺人，提供了一個可以說得通的動機。
　　為了競爭來之不易的主管職位，王守信就舉報了最強的競爭對手劉偉斌。
　　雖然宏達公司沒有找到確實的證據(jù)，可以證實王守信存在出賣公司機密的行為。但是造成的惡劣影響，足以斷送劉偉斌的在宏達公司的前程。
　　大公司的競爭本來就激烈，能夠成功上位帶來的財富與地位，絕對是每個人最渴望擁有的收獲。