兩個(gè)人初見(jiàn)面時(shí)，賀鋒眼里的那一縷敵意被柳青捕捉到了，不過(guò)他并沒(méi)有太過(guò)在意。
　　有敵意是正常的。
　　本來(lái)山高皇帝遠(yuǎn)的沒(méi)人拘管，自己在這家公司就是老大，現(xiàn)在突然空降了一個(gè)老板，還要待在這鵬城不走，換誰(shuí)心里都不會(huì)舒服。
　　底下的員工是無(wú)所謂，甚至巴不得哪一個(gè)后臺(tái)更硬的人，說(shuō)不定還可以提高他們的福利。
　　可是當(dāng)老大的那一個(gè)，心里絕對(duì)不會(huì)爽。
　　人家將那個(gè)敵意給隱藏了起來(lái)，變成了一臉的熱情，說(shuō)明還是接受了這個(gè)現(xiàn)實(shí)。
　　兩個(gè)人握了一下手，說(shuō)了幾句沒(méi)營(yíng)養(yǎng)的廢話(huà)，賀鋒安置柳青在總經(jīng)理辦公室坐下，又親自給他倒上茶，然后又打了一個(gè)電話(huà)：
　　“我們的新老板過(guò)來(lái)了，在我辦公室，你過(guò)來(lái)一下?！?br/>　　向柳青解釋?zhuān)骸敖o總監(jiān)打的?！?br/>　　等待總監(jiān)過(guò)來(lái)的時(shí)候，他向柳青介紹起了這家公司的情況。
　　天元傳媒員工就那么十幾個(gè)，能夠稱(chēng)得上高管的，就是一個(gè)總經(jīng)理和一個(gè)總監(jiān)，都月薪過(guò)萬(wàn)，一個(gè)年薪二十萬(wàn)，一個(gè)年薪十五萬(wàn)。
　　——當(dāng)然，這一點(diǎn)工資在某乎上，那是不足以稱(chēng)之為高管的，只能算是底層人士。
　　其余的員工，有做內(nèi)容輸出的，有接商務(wù)合作的，還有做推廣的，再加上財(cái)務(wù)出納，雖然都有一個(gè)看起來(lái)還可以的頭銜，但是工資水平都不高，也就是五六千的樣子，包括了五險(xiǎn)一金。
　　公司也不安排食宿。
　　一個(gè)月實(shí)際到手的錢(qián)不怎么多，能夠存下來(lái)的錢(qián)，那還沒(méi)有嘉怡小區(qū)的保安存的錢(qián)多。
　　不過(guò)他們的工作要輕松很多，也更體面一些。
　　以后就算是不在這個(gè)地方做了，去別的地方，也算是有了一份資歷。
　　還有十幾個(gè)簽約的小網(wǎng)紅，都是招收的年輕妹子，不是全職，只是兼職。采取的是底薪加提成，底薪不多，一個(gè)月兩千。
　　提成就是她們直播收入的三成——這個(gè)三成指的是扣除掉平臺(tái)分成之后的三成。
　　看起來(lái)好像是資本家在吸血，不過(guò)目前而言，公司在她們身上還是賠錢(qián)的，她們的直播給公司帶來(lái)的收入倒是超過(guò)了那一份底薪，還是每個(gè)月公司給她們推廣還要花不少的錢(qián)。
　　這么一家看起來(lái)很小的公司，一個(gè)月工資上面的支出就差不多二十萬(wàn)。
　　再加上各種推廣什么的，支出的錢(qián)就更多了。
　　公司成立也才八九個(gè)月的時(shí)間，就已經(jīng)虧損了幾百萬(wàn)。
　　對(duì)此，賀鋒的解釋是：“這還只是初期，在發(fā)展階段，虧錢(qián)是難免的。做互聯(lián)網(wǎng)的都是這樣，花錢(qián)買(mǎi)流量，等到流量起來(lái)了，那才是賺錢(qián)的時(shí)候?！?br/>　　柳青也不懂這些，反正聽(tīng)起來(lái)挺有道理的樣子，就只是點(diǎn)頭。
　　賀鋒又有一些遺憾的說(shuō)道：
　　“可惜，上個(gè)月蘇董事長(zhǎng)出事之后，總部對(duì)我們就比較苛刻了，我們提交的八月推廣撥款申請(qǐng)被打了回來(lái)，只給我們發(fā)了工資款。整個(gè)八月我們都沒(méi)有錢(qián)來(lái)買(mǎi)推廣，現(xiàn)在流量就做不起來(lái)了。”
　　柳青道：“以后公司股權(quán)變更，這家公司由我全權(quán)負(fù)責(zé)，你們不用向總部申請(qǐng)撥款了，申請(qǐng)了也沒(méi)有用，直接問(wèn)我要就是了。”