接下來的一段時間，國味觀開了改名以后的第三家分店。很快，第四和第五家也開張了，其中有兩家分店，在陳雷的授意下開在了金陵和盛海，進一步拓展這兩地的市場份額和品牌影響力。
　　陳雷利用國慶假期，親自跑到這兩個城市參與了選址和籌建工作，忙得不可開交，連家都沒有回。
　　好在臨近畢業(yè)了，孩子忙一點老兩口聽著也高興，總比回到家無所事事打游戲強。
　　國味觀能拓展的這么快，一方面也是得益于規(guī)范高效的員工培訓(xùn)機制。陳雷一手提拔起來的服務(wù)員李倩，在新的工作崗位上，表現(xiàn)出了與文弱外表所不相稱的，超高的工作熱情。
　　作為一個出身農(nóng)家，沒什么學(xué)歷和技能的姑娘，非常感激陳雷給她的這個機會，對陳雷制定的培訓(xùn)標(biāo)準，一絲不茍的執(zhí)行下去，嚴苛程度甚至已經(jīng)有點到了變態(tài)的地步。
　　這難免會讓底下的員工有點抱怨，有的時候還需要陳雷親自為她站臺撐腰才能推行下去。
　　不過總的來說，李倩的工作還是非常高效的，一茬一茬的為各大門店穩(wěn)定輸出合乎標(biāo)準的員工。而且她在陳雷的建議下，也有意識的利用自己也是從底層升上來的經(jīng)歷，和員工們拉近關(guān)系，建立情感共鳴。
　　陳雷和宋野碰頭以后，都決定將李倩納入重點培養(yǎng)的儲備干部行列。
　　原來世界的海底撈，有一個叫做楊麗娟的服務(wù)員，從創(chuàng)業(yè)初期就一直跟著成長起來，最后一路做到了海底撈總經(jīng)理的職位，如今身家已經(jīng)超過了30個億。
　　陳雷也想看看，能不能在本世界的國味觀，也打造出這樣一個底層逆襲的，示范性極強的模板。
　　在這段時間的擴張中，陳雷起用了自己雷霆旗下的秦潤團隊，參與到了國味觀一系列的線上和線下的各種活動運作中。不僅讓國味觀的品牌進一步提升，成為了年輕人約會、聚餐和發(fā)微博打卡的首選“網(wǎng)紅”店，也借此機會鍛煉了團隊。
　　除了商業(yè)上的事，《射雕英雄傳》按照四到五天更新一章的速度，目前已經(jīng)連載到了全書的三分之一處，劇情漸入佳境，口碑是真正的炸裂了。
　　影響力早已經(jīng)不再僅僅局限于點閱文學(xué)網(wǎng)，而是完完全全的出圈了。在各種社交媒體和網(wǎng)絡(luò)論壇上，每天討論劇情，討論人設(shè)的帖子，已經(jīng)不僅僅是用屠版二字可以形容的了。
　　幾乎每晚在陳雷更新以后，一些陳雷人迷和射雕書迷比較多的論壇，甚至可以用巨大的訪問量和發(fā)帖量，搞出類似于爆吧的效果。
　　為此，在一些論壇都特地單獨開設(shè)了專門的“射雕”討論版。
　　其中有一個討論射雕世界中武力值排名的帖子，甚至被蓋到了上萬樓，持各種觀點的書友們，互相爭論個不休。由于太過火爆，而且言辭過于激烈，負責(zé)該版塊的管理員，光在這個帖子內(nèi)就禁言了上百個賬號，然而這依舊擋不住大家討論的熱情。
　　一部正在連載的通俗武俠小說，能取得這么大的關(guān)注度，是之前從來沒有過。
　　《射雕英雄傳》火了以后，當(dāng)然也引起了影視行業(yè)的極大關(guān)注，其中一個最重要的證明就是，陳雷在點閱文學(xué)網(wǎng)的私信箱，幾乎每次登陸都是99條未讀，除去書友以外，大部分都是談合作的。
　　陳雷的手機也被打爆了，搞得他不得不又準備了一個新卡新手機。
　　平常都用只有幾個人知道的新號碼，而老手機只有要用的時候才開機，平常都是關(guān)的，否則自己非被整天響個不停的手機鈴聲搞到神經(jīng)衰弱不可。
　　陳雷也試著接觸過幾個有合作意向的單位，不過這幾家單位不僅是條件離自己期望的相差甚多，而且在改編思路上也大相徑庭。