西是不管再怎么做、再怎么做，永遠也不會減少？?答案是「工作」。?我用空虛的眼神盯著熒幕，腦中構思出這一道謎題。?究竟是什么時候開始，連會議記錄都變成我的工作？沒記錯的話，這應該是三年級那個不知道叫什么名字的記錄雜務組組長要做的事情。?「記錄雜務組，上周的會議記錄還沒有交上來。」?一切的開端，就在副主任委員大人的這句話。?小組負責人呢？請假。代理負責人呢？同樣請假。再下一個，還是請假。然后再下一個，下一個……?結果便輪到我。?聽到自己被要求寫會議記錄時，我著實發(fā)出「嗚嘻」的笑聲。?誰會記得大家在上個星期的會議說過什么？于是會議記錄當中，有一半是我自己編造的內容，另一半則是「全力處理中」、「進行狀態(tài)參照附件」、「視情況調整」、「準備多方匯整」這類語焉不詳、煞有介事的字句。沒關系，負責人會負責任的，負責人的用處即在于此。?隨便寫到一個段落時，我喝一口自己泡的茶。?今天的會議室格外安靜，所以工作效率相當不錯。?我環(huán)顧四周，算一下人數(shù)。跟我一樣坐在這里工作的，連二十人都不到。其中有五人是學生會干部，這代表由三十個班級各推派兩人組成的校慶執(zhí)行委員會，其實有一半以上的成員不在場。?在這絲人當中，最勤奮的便屬雪之下。今天陽乃沒來，她因此得以專心工作。?不知是否出于想要跟陽乃對抗，雪之下的工作量逐漸增加，工作時間也越來越長。?另外，這有可能純粹是工作量增加的緣故。?陽乃組成團體率先報名后，陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)其他報名表演的團體，這樣一來，要協(xié)調安排的事情跟著大量累積。?在人手減少的情況下，工作理論上只會越積越多，不過在學生會干部等執(zhí)行部門的努力、雪之下高超的工作能力，以及不時來我們學校練習、順便到這里幫忙的陽乃合作下，這堆工作神奇地漸漸被消化掉。?我稍事休息，順便看看其他同學的情況。在此同時，正好也有一個人抬起頭喘一口氣。?那個人是巡學姐。她跟我對上視線，開口要說些什么。?「啊……嗯……」?巡學姐大概是要回憶起我的名字，但如果被她用溫和的語氣詢問「不好意思，請問你叫什么名字」，未免太過悲哀，所以我決定主動開口。?「辛苦了。」?「嗯，你也辛苦了?！?巡學姐泛起微笑，笑容中顯露些許疲憊。由于每個人負擔的工作量不斷增加，這也是沒辦法的事。?「不覺得人越來越少嗎？」?「……是啊，大家好像都很忙碌?！?會議室空蕩蕩的，我甚至有種室內面積增加的錯覺。?「明、明天應該會比較多人?！?盡管她這么說，我卻覺得不太可能。?接下來的人數(shù)恐怕只會越來越少。大家一旦發(fā)現(xiàn)缺席也沒關系，出席率便會持續(xù)加速下降。?有一種理論叫做「破窗效應」。?假設某條街道的建筑物出現(xiàn)一片破裂的玻璃窗，要是持續(xù)放著不更換，代表眾人對此事漠不關心，漠不關心的風氣將導致道德淪喪、犯罪率攀升——這一連串的過程已成為定論。?歸根究柢，人是容易自我放縱的生物。?校慶執(zhí)行委員會的成員，并不是每個人都想積極參與活動，其中肯定有像我這樣不情不愿被推派出來參加的人。?雖然心不甘情不愿地參加，但我們很清楚「周圍的人都有好好在工怍」，良心的苛責發(fā)揮效用，因此還是會把事情做好。?可是，一旦這種共同認知，或是任何防止動力下降的強制力遭解除，這個團體自然會在轉眼間分崩離析。?跟尋找努力的理由比起來，尋找貪圖省事的理由顯然更容易。?任何人應該都能切身感受這個道理。不論念書、減肥或者從事任何事，真的想要偷懶的話，連天氣、氣溫、心情等雜七雜八的東西，都能當成理由。?現(xiàn)在已到了不得不采取行動的階段。?我想巡學姐也明白這一點。?可是，實際上該怎么做？沒有人知道解決的辦法。何況，現(xiàn)在連主任委員自己都缺席，副主任委員又優(yōu)秀到可以攬下缺席人員的工作，而且還行有余力。?我跟巡學姐不發(fā)一語，默默喝著茶。?好好享受一段下午茶時間（可是從頭到尾沒有交談）、放松心情后，我意識到自己不能再繼續(xù)休息。?隨著校慶的腳步接近，校內氣氛逐漸熱絡起來，我們的工作量也越來越重。?咚、咚、咚——又有人來敲會議室的大門。?這么說來，大家耳熟能詳?shù)呢惗喾业谖逄柦豁懬该\」中，開頭那段最有名的「登登登登～」，據說正是命運敲門的聲音。如果命運真的會敲門，現(xiàn)在出現(xiàn)在門外的命運還真守規(guī)矩。?這時候出現(xiàn)敲門聲，八成是誰又要帶給我們更多工作。?換句話說，命運即為工作。?打定主意終生不工作的我，有如跟命運對抗的勇者。希望哪間游戲公司可以把我的人生制作成電玩，而且是「奮勇抵抗工作命運的rpg」，我想靠這套游戲的版稅吃喝一輩子。?「請進?！?在場沒有人應門，巡學姐便自己出聲。?「打擾了。」?外面的人打一聲招呼后走進來。?敲開天堂大門者，乃葉山隼人也。?×××?「我來繳交校慶表演的申請表……」?葉山找到雪之下，走向她說明來意。?「送交申請表在右邊里面。」?雪之下沒有停下敲打鍵盤的手，直接回答葉山。那樣絕對是零分的服務態(tài)度，不過既然是雪之下，這也是無可奈何的事。葉山很明白雪之下的個性，干脆地對她說一聲「謝謝」，直接前往雪之下說的方向。?交出申請表后，葉山的任務便己完成，但是不知為何，他仍然待在這里不走，而且還往我接近。?「……人數(shù)是不是變少？」?是啊。?「嗯，有一點。」?「嗯……」?葉山撥了撥后發(fā)際，不知在思考什么。你是怎樣？嫌頭發(fā)麻煩就剪掉啊。我反而因為他出現(xiàn)在旁邊而坐立不安……?「……你有什么事？」?我再也忍不住而出聲詢問，葉山露出燦爛的笑容回答：?「沒什么，我在等文件審核，順便看看有沒有遺漏的東西?！?這樣啊……那你為什么要靠過來？?我前一秒還在納悶，下一秒立刻想起來，這些人的習性就是如此。基于某種不明原因，他們有事沒事都喜歡聚在一起，看到熟面孔更是一定要靠上前。只要想像成一群小狗，便覺得沒什么大不了。?在這段期間，陸陸續(xù)續(xù)有其他人進入會議室。?除了有志在校慶上表演的人之外，班級和社團參展也得先通過申請手續(xù)。表演團體之間要進行諸多協(xié)調，另外還有器材方面的問題，這些歸人員協(xié)調組管轄；其他跟申請相關的事項是由執(zhí)行部門負責，跟食物相關的事項則由衛(wèi)生保健組負責審核認可。?距離申請截止日期已經不遠，今天上門的人數(shù)特別多，偏偏執(zhí)委會在這個時間點缺人，每個申辦柜臺前都亂哄哄地擠成一團。?其中也有人不知道自己該去哪一個柜臺，一名貌似一年級的女生杵在原地不知所措，不得已zation();之下，只好來這里詢問……我旁邊的葉山。沒錯，葉山。?「請問……表演團體要……」?「如果要交團體表演的申請書，在那個柜臺?！?葉山的應對流暢又自然，跟正牌校慶執(zhí)行委員沒什么兩樣。其他人似乎也誤以為葉山是執(zhí)行委員，紛紛來找他問問題。這就對了、這就對了，通通去找葉山。?「我不知道怎么填寫申請表，可以教我一下嗎？」?「可以啊，如果你不嫌棄?！?等一下，那個女的是為了接近葉山，才特地來問問題吧？?葉山耐心地教她填寫申請表，后面跟著排起人龍。?「這個人交給你?！?「啊，喂！」?怎么連我都被拉來幫忙……?被分到我這里的女生，瞬間露出失望的表情。那樣我會很受傷耶。?我們兩人忙著應付一個接一個來詢問的學生，過一陣子，巡學姐也過來幫忙。費了好一番功夫，總算消化完這批申請人潮。?「不好意思，謝謝你！」?忙完一個段落后，巡學姐為葉山送上一杯茶……沒錯，葉山。?好吧，畢竟葉山并非校慶執(zhí)行委員，但他確實幫了忙，所以我們應該有所感謝。只不過，我也幫忙了自己分外的工作啊……嗚嗚……?葉山向巡學姐道謝，喝一口茶后問道：?「你們這樣人手夠嗎？」?「整體情況我不清楚，不過在底層做牛做馬的，光是自己部門的工作就已快忙不完?！?「部門？」?「我屬于記錄雜務部門?！?「喔……」葉山聞言，立刻表示理解。「挺適合的……」?「……」?你想打架嗎？?現(xiàn)場情況其實已透露端倪。他了然于心，點一下頭。?「原來如此，看起來很辛苦呢。」?「……不，沒什么?！?沒什么問題——反過來說，「沒問題」本身即為一個問題。?目前的工作幾乎都由雪之下包辦。她的辦事能力極強，副主任委員的職位又賦予她一定的權限，再加上她不需要忙社團和班級的事，因此有的是時間。即使整個執(zhí)行委員會有一半的人請假，她照樣應付得來。?「不過就我看來，幾乎都是雪之下在做事?！?葉山轉過頭對雪之下說道。?雪之下先是維持沉默，但葉山仍用溫暖的眼神耐心等待，她最后終于忍不住，開口回答：?「……對，這樣比較有效率。」?「可是，差不多要到極限了?！?以葉山隼人來說，他難得把話說得這么直白。巡學姐敏銳地察覺到氣氛有異，頭上開始冒出冷汗。?現(xiàn)場僅有鍵盤依舊故我，不帶感情地繼續(xù)喀噠作響。?「……」?嗯，葉山說的沒錯。關于這一點，雪之下也沒有反駁。?「最好趁還來得及的時候，讓其他人分擔一些工作。」?「是嗎？我不這么認為?！?葉山聽到我開口，視線投射過來，等待我接下來的話。?「事實上，有許多事情交給雪之下一個人處理會比較快，這么做有減少白做工的優(yōu)點?；谛湃味压ぷ鹘唤o別人，之后會變得很辛苦；若是雙方能力落差太大，更是容易如此?！?我們——至少就我個人而言，實在沒辦法出于信任，把工作交給某個人負責。?若是自己處理，即使進行得不順利，也只需責備自己。?我一點都不想責備他人。要憎恨他人的話，那股憎恨可是會沒完沒了。?這不是什么溫柔或責任感。?如果是自己沒做好，還有辦法認命地死心；但如果是其他人接下工作卻沒做好，我沒有辦法干脆地認命。?要是他那個時候這么做、誰那個時候好好做的話——心懷這些念頭，只會使人生沉重又痛苦，郁悶到最高點。?與其那么痛苦，倒不如一個人攬下來。?一個人的后悔，了不起只是唉聲嘆氣。?葉山稍微瞇細雙眼，同情地輕嘆一口氣。?「……那樣能讓事情順利嗎？」?「?。俊?「如果事情能因此順利，那倒無妨。但目前處于空轉狀態(tài)是不爭的事實，要是再這樣下去，不久之后一定會垮掉。而且不要忘記，校慶活動只能成功，絕不容許失敗，所以現(xiàn)在是改變方法的時候了?！?「唔……」?這家伙竟然說得頭頭是道，我完全被駁倒。是哪個有名的紅茶產地嗎（注48此處原文的「完全」為「あっさり」，與紅茶產地阿薩姆「アツサム」僅差一個音。）？我不甘心地發(fā)出低吟，這時，旁邊突然有人小聲開口：?「……有道理。」?看來雪之下同樣被戳到痛處。不知道什么時候，她敲打鍵盤的手停下來。?然而，雪之下缺乏可以信賴的伙伴。如果由比濱剛好在這里，那還另當別論。?「……所以，我來幫忙?！?葉山對她這么說。?「可是，讓校慶執(zhí)委會以外的人幫忙——」?面對巡學姐的制止，葉山用笑容回應：?「不，我只是以校慶表演團體代表的身分，幫忙統(tǒng)整的工作而已。」?他這個提議頗吸引人。有志參加校慶表演的團體，不同于班級與社團這類有專門負責人、指揮系統(tǒng)一目了然的團體，每個表演團體的形態(tài)、演出內容可是相差十萬八千里，光是想到要一一跟他們妥善應對，便覺得麻煩得要命。?如果參加表演的團體愿意主動協(xié)助，將能大大減輕人員協(xié)調組的工作，亦即雪之下目前的負擔。?再說，由表演團體主動管理協(xié)調，其實很合乎道理。?巡學姐猶豫半晌，最后抬起頭，露出不好意思的微笑。?「既然這樣……好啊。能找到幫忙的人手，我們也很高興?！?「如何？」?葉山再詢問雪之下。雪之下摸著下巴，稍微考慮一會兒。?「……?「雪之下同學，依靠別人也是很重要的一環(huán)喔。」?巡學姐溫柔地告訴她。?不論是葉山還是巡學姐，他們說的完完全全沒有錯，那簡直棒極了，讓人不禁想流淚，可以說是美麗的同伴意識。?習慣受人幫助的人真好。?他們可以毫不猶豫地依靠到其他人身上。?同心協(xié)力，相互合作——這些聽起來是再美妙不過的事。?然而，我不會盲目地一味贊美這種行為。?試想看看，雖然眾人一起從事一件工作是很好、很美妙的事情，但是，這難道代表一個人自己做是不對的嗎？?靠自己的力量努力過來的人，為什么非得遭到否定？?我不能接受這樣的事情。?「……依靠別人確實也很重要，但是就我所見，目前所有人都只想依靠別人。若要借助別人的力量是沒有關系，不過，在場也有家伙一味把工作丟給別人?！?我的語氣帶有攻擊性，連自己都沒料想到。?巡學姐的臉色變得不太對勁，于是我決定開點小玩笑。嚇到心地這么善良的美女，我也有一些罪惡感。?「具體說來，嗯……對啦，就是把工作推給我的那些人，我真不能原諒他們?，F(xiàn)在處于非常時期，自己沒有辦法悠哉是不得已的……可是，我之外的其他人選那么悠哉，可就無法原諒！」?「你很差勁耶！」?巡學姐大概察覺到我在開玩笑，重新露出開朗的表情。?「我也會幫你zation();