不過周飛第一時間倒也沒有懷疑是車間的生產(chǎn)出了問題，一車間的工人都是公司的老人了，而且如果真的是生產(chǎn)出了問題，分管生產(chǎn)的副總也應該第一時間上報經(jīng)管會的吧。
　　
　　所以周飛第一念頭，就是以為是車間的產(chǎn)量統(tǒng)計出了問題。
　　
　　“咳咳……”洪亮有些為難的看了看周飛，一時間竟沒有說話。
　　
　　“怎么了，要是統(tǒng)計出問題了，也不是什么大事，你讓他們再核對一下不就行了嘛，反正生產(chǎn)系統(tǒng)里都是有資料的?！敝茱w見對方神色古怪，笑著說道。
　　
　　“那什么……周總，我……我要向您、向公司認錯，我……”洪亮支支吾吾的，一時間也不知道說什么。
　　
　　“怎么，這些數(shù)據(jù)沒有問題，不是統(tǒng)計的問題，生產(chǎn)上出了事？”周飛這時候才發(fā)覺問題的嚴重性，神色也變得嚴肅起來。
　　
　　“嗯，的確是生產(chǎn)上出了點問題，但是我們已經(jīng)在著手解決了，本來想解決好了再跟周總匯報的……”洪亮眼看著瞞不住了，只能老實的點頭回答道。
　　
　　“說清楚點，到底出了什么問題?！敝茱w的聲音也冷了下來，生產(chǎn)上的任何事情，都沒有小事這種說法，更何況，產(chǎn)量下滑了近四分之一，這也能叫做小事？
　　
　　“是這樣的，最近一段時間，有些工人們在鬧情緒，所以產(chǎn)量才出現(xiàn)了現(xiàn)在的情況，但現(xiàn)在已經(jīng)好多了……”洪亮低著頭，聲音有些顫抖。
　　
　　飛馳公司的福利制度是特別好，但是管理制度也非常嚴格，洪亮生怕周飛會一怒之下炒了自己，這樣的工作機會，真要是丟了，洪亮上哪里找去！
　　
　　“說清楚點，好好的怎么就鬧情緒了？”周飛有些狐疑的看了看洪亮，“還不會是你們搞小金庫，克扣工人的福利費了吧？”
　　
　　每逢中秋、端午這樣的傳統(tǒng)節(jié)日，公司都會給全體員工發(fā)放福利，跟國企清一色的大米、食用油以及洗衣液、洗發(fā)水等發(fā)放標準不同，飛馳公司是以工廠為單位，由工廠經(jīng)過投票統(tǒng)一采購的。
　　
　　這種福利采購，撈油水是很正常的，只要不過分，周飛都不會去管，但是如果已經(jīng)嚴重到工人鬧情緒的地步，那周飛可就真的要殺雞儆猴了。
　　
　　“不是這樣的，我哪敢吃回扣啊，公司的制度我是清楚地，而且現(xiàn)在的福利水平我已經(jīng)很滿足了，可不敢做對不起周總和公司的事情。”洪亮連忙擺手道。
　　
　　“那你倒是說說究竟是怎么一回事，別再讓我瞎猜了好嗎？”
　　
　　“是這樣的，公司最近不是在大力搞電動車嘛，周總也在各種場合提出了汽車四化的概念，還說未來會把公司的發(fā)展中心逐漸轉移到電動車上來，也不知道是誰傳的謠言，說公司現(xiàn)在要搞電動車了，傳統(tǒng)車的業(yè)務要被逐漸拋棄，油車會注意停產(chǎn)，尤其是咱們高爾夫，會是第一個被停產(chǎn)的車型，工人們就有了情緒，生產(chǎn)老是停線……”
　　
　　說到最后，洪亮的聲音也是越來越小，一點也對不起他這個名字。
　　
　　“這種謠言是什么時候傳出來的？為什么不第一時間上報？”周飛有些頭疼的問道，好不容易把特斯拉的事情搞好了，沒想到后院起火了。
　　
　　洪亮在公司干了十幾年了，從一名工人被一路提拔到現(xiàn)在的車間主任，周飛怎么也沒想到，出現(xiàn)這樣的事情，他竟然隱瞞到現(xiàn)在，要不是自己偶然遇到，他們準備瞞到什么時候？