第40章地獄般的加班作息
　　
　　正在她躊躇得不要不要的時候，葉一景剛剛匯報完工作，拿著筆電要進去辦公室，看見她在門口就笑問說：“您要進去嗎？您先請吧?！?br/>　　葉一景順手就把門為她推開了，還是那么紳士有禮的模樣，讓人心動。
　　姚姍姍總算是找到了臺階，和葉一景一起進去，。
　　她訕訕的坐下來開始工作，卻發(fā)現(xiàn)每個人都已經(jīng)進入了“戰(zhàn)斗修羅”的狀態(tài)，不管是爭吵也好，同事在哭也好，他們根本就不在乎，所以她現(xiàn)在覺得尷尬感減少了許多，再次投入到工作里去。
　　后來項目結(jié)束的慶功宴上，辛云跟那些前輩們乃至管項目的經(jīng)理之間的關(guān)系都已經(jīng)很不錯了，大家推杯換盞的很是開心，互相都很熟悉的姿態(tài)。
　　姚姍姍覺得很奇怪，整個項目她也是全程參與過來的，根本就沒看見大家互相之間如何接觸，為什么辛云和他們之間的關(guān)系就已經(jīng)這么好了呢？
　　她好奇的聽了一會兒他們那么興高采烈的在談的究竟都是些什么話題，結(jié)果大部分聊的還是工作上的事，實在是一群無聊的人。
　　大家之所以在項目完成以后就能輕易的打成一片，完全是因為在合作的過程中，自己全力以赴沒有拖別人的后腿，互相之間的合作存在一種良性循環(huán)的舒暢感，雖然繁忙且疲勞，但是有成就感來沖淡這一切。
　　他們煩的就是越忙還越要給別人添亂的人，所以那些時常犯錯，給他們添了不少麻煩，順便還讓他們思考了一下現(xiàn)在公司招聘的門檻要不要這么低的人，出現(xiàn)在慶功宴這樣的場合，他們根本就不想搭理，比如姚姍姍之流。
　　在場的人對她表現(xiàn)出了明顯的不熱情，唯有葉一景對她一視同仁的溫柔，讓她得到了一絲安慰。
　　姚姍姍回到艾米組里的時候就將這次做項目時發(fā)生的事添油加醋的跟她講了，艾米生氣的說：“林奕鳴是吧？真是不得了呢，欺負我們組只有你一個人在場是吧？葉一景教出來的人素質(zhì)還真是不怎么樣呢?！?br/>　　就這樣，仇恨漸漸的拉大，從姚姍姍一個人對辛云的不滿，擴散到艾米整組和葉一景一組人之間的針鋒相對，需要的不過是以訛傳訛，以及護短這兩點就足夠了。
　　有句話說的好，他喜歡你，你做什么都是對的，他不喜歡你，你連呼吸都是錯的，這就叫偏見。
　　所以在艾米組的眼里，辛云做什么都是錯，一旦發(fā)現(xiàn)她有一絲半點的錯漏和把柄，她就一定要盡可能的將事情巨大化，能鬧多大就鬧多大，就算最終一切真相大白辛云沒有任何損失，可是足以讓她感到鬧心啊。
　　辛云莫名其妙的被人針對，自己卻是毫無知覺，直到她終于意識到炮火都來自于特定的某兩個人的時候，已經(jīng)是很就以后的事了。
　　對于這莫名的敵意，辛云表示：“我沒辦法讓所有人都喜歡我，我只知道我喜歡錢，誰給我錢，我就做讓誰喜歡的事，其他人的感受不在我的考慮范圍內(nèi)，就這么簡單。”
　　炮火不會因為辛云的無視就變得輕微起來，因為她只是一個人，自己想通了不計較就行了，但是姚姍姍和艾米是兩個人，那炮火，簡直是此起彼伏，連綿不絕，不會消停，時不時就要來一下。