第41章人心不古
　　
　　所謂的“加班作息”是有兩個檔的，分為加班到晚上9點和12點，加班到晚上9點幾乎就是入組的常態(tài)，晚上12點才走的大有人在，更有像藺楊那樣凌晨3點才走的領(lǐng)導(dǎo)，這個公司的領(lǐng)導(dǎo)是真的很拼也很累。
　　辛云最近就是進入了“加班作息”，她在做的那個項目趕巧是和艾米一起合作，之前兩人也不是沒有合作過，大家是將近三年的老同事了，不管私下里怎么看待對方，只要是在工作場合，辛云都是個職業(yè)且可靠的合作對像。
　　大家聚集在大會議室里辦公的時候都是繞著弧形大辦公桌挨著坐的，組里的女生本就不多，在選座位的時候幾乎都是女生一堆，男生一堆，同事之間保持著一米左右的距離，男女之間大概隔著三米遠，那是下意識形成的舒適距離。
　　進組這么多天了，就那催著趕著要人命的工作節(jié)奏，直接導(dǎo)致了辛云內(nèi)分泌紊亂，她發(fā)現(xiàn)自己每日受到的光照太長了，都被曬黑了，臉色看起來好差。
　　于是她晚上頂著熊貓眼加班的時候，就會抽時間出來敷個幾張面膜上去，就算是在敷面膜的時間里，手上都沒停，還在繼續(xù)忙。
　　時間到了，她就去洗手間里撕掉，洗個臉，再接著忙，前后不超過十分鐘。
　　公司是按小時給員工付加班費的，一個員工本月加班多少小時，有人工考核的。
　　那個考核，最近是藺楊在負責(zé)。
　　藺楊自己也在加班做項目，他就是傳說中的3點歸家黨，公司同時有很多個項目在進行，樓上樓下好幾層辦公區(qū)，到了不同的時段，藺楊就會去各個區(qū)域清點人。
　　這個時間一般不太固定，因為也要等藺楊忙完了才去，他會記錄下在加班的人，最后財務(wù)是根據(jù)他的記錄進行工資核算的。
　　辛云也摸不準藺楊來巡查的時間，每次要去洗臉的時候都會跟身邊的同事說一下，藺楊如果來點卯，記得告訴他，她去洗手間了。
　　有幾次辛云身邊坐的那個姑娘21點一到就走了，辛云要去洗臉以前還特意跟艾米交代了一下，請她幫忙跟藺楊說一下她在的事。
　　其實同事之間的關(guān)系是比較微妙的，哪怕互相之間有再多的矛盾，只要沒有撕破臉都不會走到完全不說話的地步，畢竟還是要合作的。
　　尤其艾米離辛云最近，職位又比她高，如果她跨越艾米去找別人幫忙的話，才是主動擺出“我和你之間有矛盾，我不和你說話”這樣的姿態(tài)，那是不可取的。
　　最近工資發(fā)下來了，辛云一看就覺得不太對，她自己也做了一個表格記錄自己的加班時間的，核算一下工資少發(fā)了一千多塊錢，雖然不是多大一筆錢，但那都是熬肝爆腎才賺來的辛苦錢，她也沒有拱手不要的道理啊。
　　辛云去和財務(wù)核對了一番，財務(wù)的計算沒有錯，但是統(tǒng)計出來的她的加班時間比她自己記錄的少了有幾個個小時。
　　藺楊是很難犯錯的人，可辛云也是個較真的人，她不會因為藺楊比她高很多級就把這啞巴虧吃了，她加了的班，必須要算成錢。